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Expérience candidat : améliorer la gestion des candidatures
Sous-estimée par les entreprises, l'expérience candidat est néanmoins incontournable. Elles évoluent dans des processus vieillissants et plus adaptés face aux candidats notamment avec l'avènement du digital et le besoin d'instantanéité.
Comment développer une stratégie de sourcing RH efficace ?
Développer une réelle stratégie de recrutement est devenu un enjeu pour la fonction des ressources humaines. La digitalisation des processus de recrutement oblige parfois en marche forcée les entreprises à repenser leur organisation opérationnelle.
Quel est l’intérêt de déployer un site carrière ?
A quoi correspond réellement un site carrière et comment peut-il être bénéfique pour le recrutement de vos futurs talents ? EOLIA Software, expert en solutions de recrutement, vous propose de découvrir comment l’implémentation d’un site carrière peut renforcer votre présence sur Internet et vous apporter une valeur ajoutée pour votre gestion RH.
Comment utiliser EOLIA Software avec vos différents outils de gestion RH ?
La digitalisation des processus RH incite les entreprises à intégrer de nouveaux outils de gestion RH plus performants. Comment les aider à déployer une boîte à outils RH en s'appuyant sur l'existant ? Quels sont les processus RH couverts par un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) ? Quelles sont les compétences de EOLIA Software pour les accompagner ?
Comment fonctionne un logiciel ATS recrutement ?
Un ATS de recrutement (Applicant Tracking System) répond aux besoins spécifiques des services RH en matière de recrutement. La fonction principale d'un ATS est de fournir un espace de travail centralisé et une base de données pour suivre et gérer facilement chaque étape du processus de recrutement.