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Recrutement secteur public : gagnez en efficacité grâce à la digitalisation des processus RH
La transformation digitale de la fonction RH dans le secteur public apparaît comme un axe prioritaire pour atteindre les objectifs ambitieux de recrutement et répondre aux exigences métiers spécifiques.
Recrutez avec succès : découvrez les erreurs de recrutement à éviter absolument
Il est de plus en plus complexe de trouver les bons profils pour répondre à vos besoins. Un mauvais candidat peut avoir des incidences sur votre organisation et vos collaborateurs. Quelles peuvent être les raisons d’un mauvais recrutement ? Comment éviter les erreurs de recrutement ?
Développer une marque employeur forte et attractive
La marque employeur d’une entreprise est sa capacité à rayonner auprès de ses candidats potentiels et de ses salariés, afin qu’ils en deviennent de véritables ambassadeurs. Regardons ensemble ce qu’est la marque employeur, comment la développer et quel est son impact sur le recrutement.
Quels canaux de recrutement à privilégier ?
Le recrutement est un processus complexe incluant différentes étapes et interlocuteurs : une véritable course contre la montre se joue entre les entreprises afin de trouver la perle rare. Pour performer, les entreprises doivent donc recruter rapidement et efficacement. Et de nombreux canaux de recrutement sont à leur disposition.
Timeko parle de nous
Dans le domaine de l’Intérim, LINKAVIE est très présent en France. Plus de 950 agences utilisent quotidiennement l'application TIMEKO pour l’envoi en masse de SMS. La connexion entre les deux solutions offre une réelle plus-value dans ce secteur où la gestion des candidats demande une grande réactivité.
Rédiger une offre d’emploi attractive pour attirer les profils recherchés
Avec les difficultés de recrutement, la recherche de nouveaux talents peut prendre du temps, d’autant plus si le recrutement concerne des profils pénuriques. De moins en moins de candidats postulent aux offres d’emploi alors comment les convaincre de passer à l’action ?
Trouvez des talents qualifiés sur les jobboards avec l’extension Chrome EOLIA
Lancer une stratégie d’acquisition de talents notamment via le sourcing depuis des sites externes. Avec l’extension EOLIA Software, les recruteurs peuvent sourcer des candidats intéressants et les importer directement dans leur logiciel de recrutement pour ensuite les intégrer à leurs viviers.
Maximisez votre réussite en recrutement : découvrez notre logiciel RH dédié aux cabinets
74% des cabinets de recrutement sont spécialisés dans un métier ou secteur stratégique comme la tech ou la santé qui sont en tension par exemple. Faire le choix d’un cabinet de recrutement spécialisé, c’est bénéficier de l’expertise sectorielle et du réseau des consultants qui auront également les connaissances suffisantes pour parler le même langage que les candidats et les clients.