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L'une des étapes cruciales dans le recrutement de talents est de vérifier les références des candidats présélectionnés. Notre modèle vous simplifie la tâche et vous aide à obtenir des informations complémentaires sur les candidats. Vous pouvez l'adapter en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et du poste à pourvoir.

Quelles sont les étapes clés pour déployer votre projet sereinement ? Combien de temps prend le déploiement d’une solution RH ? Quelles sont les étapes clés pour réussir votre projet ? Du cadrage du projet à la mise en place de votre stratégie de recrutement, découvrez le modèle pour vous aider à vous projeter et faciliter la mise en place de votre projet de logiciel ATS.

Dans le guide pratique, vous trouverez une feuille de route en 4 étapes pour sélectionner le logiciel de recrutement adapté à votre activité.

Dans ce guide, nous vous expliquons comment, en investissant dans le logiciel de recrutement et sans révolutionner toute votre organisation, un logiciel ATS peut devenir votre levier d’acquisition et de gestion des talents n°1.