Étape 1

CRM (Customer Relationship Management)

Import des fichiers

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« J’importe des fichiers de clients et/ou de prospects dans ma base de données EOLIA. »

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Qualification des prospects

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« Je qualifie mes prospects avec des critères sur-mesure et je recherche en un clic les informations clés sur societe.com et corporama.com »

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« Je crée mes contacts pour chaque prospect et je les qualifie en termes de fonction mais aussi sur les profils métiers qu’ils recherchent dans le cadre de leur activité de recrutement. »

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Push CV anonyme

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« J’envoie à un grand nombre de contacts un profil anonyme en fonction de leurs besoins. Ce CV anonyme est charté avec mon identité graphique. »

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Suivi des prospects

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« Avec le CRM EOLIA, je fais le suivi de l’ensemble de mes prospects et de mes relances. »

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« J’ai une visibilité sur l’ensemble des actions menées, mes rendez-vous et mes relances. »

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« Je recherche un contact sur son téléphone, nom, prénom ou email. Et je recherche des sociétés sur n’importe quel critère standard ou sur-mesure. »

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Transformation d’un prospect en client

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« Je change le statut du prospect en client. Ensuite, j’enregistre son cahier des charges concernant les profils recherchés. »

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« J’inscris le contrat validé et je crée les missions de recrutement associées. »

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Suivi client

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« Depuis ma fiche client, j’ai accès à l’historique de toutes mes missions de recrutement réalisées et à l’ensemble des factures émises. »

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« Toutes les actions clients sont tracées automatiquement dans le CRM EOLIA. »

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« Je pilote mon activité commerciale grâce aux reportings standards fournis. »

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Étape 2

Sourcing

Chasse de tête

Réseaux sociaux et CVthèques

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« Je me constitue une liste de sociétés cibles pour chasser des profils en adéquation avec le besoin de mon client. Puis, j’associe des candidats à ces entreprises cibles. »

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« Grâce au plug-in chrome EOLIA, j’aspire en un clic les profils sur LINKEDIN, APEC, HELLO WORK etc. »

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Intégration de CV

Matching sur Ma CVthèque

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« J’intègre automatiquement plusieurs CV à la fois, directement sur chacune de mes missions de recrutement, quel que soit le format : pdf, doc, odt et rtf. Une extraction automatique des données candidats est réalisée (parsing des CV). »

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« En un clic, je lance le matching sémantique pour afficher les profils les plus pertinents par rapport à ma mission de recrutement. Je peux ensuite affiner mes critères de recherche. »

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Recherche sémantique

Publication d’une offre d’emploi

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« Sans avoir à construire des expressions booléennes, je peux faire des recherches « fulltext » et multicritères en mettant à profit la puissance du moteur sémantique (enrichissement avec des synonymes et des variantes orthographiques : 2 mots clés génèrent plus 70 recherches). »

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« Je publie en un clic mon annonce sur mon site Internet et je multidiffuse sur les jobboards gratuits et payants. »

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Chasse de tête

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« Je me constitue une liste de sociétés cibles pour chasser des profils en adéquation avec le besoin de mon client. Puis, j’associe des candidats à ces entreprises cibles. »

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Réseaux sociaux et CVthèques

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« Grâce au plug-in chrome EOLIA, j’aspire en un clic les profils sur LINKEDIN, APEC, HELLO WORK etc. »

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Intégration de CV

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« J’intègre automatiquement plusieurs CV à la fois, directement sur chacune de mes missions de recrutement, quel que soit le format : pdf, doc, odt et rtf. Une extraction automatique des données candidats est réalisée (parsing des CV). »

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Matching sur Ma CVthèque

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« En un clic, je lance le matching sémantique pour afficher les profils les plus pertinents par rapport à ma mission de recrutement. Je peux ensuite affiner mes critères de recherche. »

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Recherche sémantique

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« Sans avoir à construire des expressions booléennes, je peux faire des recherches « fulltext » et multicritères en mettant à profit la puissance du moteur sémantique (enrichissement avec des synonymes et des variantes orthographiques : 2 mots clés génèrent plus 70 recherches). »

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Publication d’une offre d’emploi

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« Je publie en un clic mon annonce sur mon site Internet et je multidiffuse sur les jobboards gratuits et payants. »

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Étape 3

Qualification des candidats

Pré-qualification

Dédoublonnage automatique

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« Sur les candidatures issues de mes annonces, je prévisualise les CV par simple survol de la souris et je fais rapidement la pré-qualification (refus / validation). »

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« Les candidats sont automatiquement dédoublonnés et je peux consulter leurs historiques même si les entretiens ont été réalisés avec un autre Recruteur. »

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Suivi des candidats

Entretien vidéo

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« Je réalise mes entretiens téléphoniques avec les candidats et je peux dicter mes comptes-rendus grâce à la reconnaissance vocale. »

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« Je planifie mes rendez-vous candidats et mes relances sur l’agenda. Et j’utilise la fonctionnalité de vidéo live avec les candidats. »

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Email / SMS

Localisation des candidats

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« Je contacte les candidats par email ou sms et toutes mes actions sont tracées automatiquement. »

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ATS-agence-interim-consultant-3

« Je visualise la position géographique des candidats sur une carte. »

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Étapes personnalisées

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« Je suis autonome sur le déroulement de mon processus de recrutement avec une liste d’étapes personnalisées. »

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Pré-qualification

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« Sur les candidatures issues de mes annonces, je prévisualise les CV par simple survol de la souris et je fais rapidement la pré-qualification (refus / validation). »

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Dédoublonnage automatique

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« Les candidats sont automatiquement dédoublonnés et je peux consulter leurs historiques même si les entretiens ont été réalisés avec un autre Recruteur. »

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Suivi des candidats

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« Je réalise mes entretiens téléphoniques avec les candidats et je peux dicter mes comptes-rendus grâce à la reconnaissance vocale. »

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Entretien vidéo

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« Je planifie mes rendez-vous candidats et mes relances sur l’agenda. Et j’utilise la fonctionnalité de vidéo live avec les candidats. »

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Email / SMS

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« Je contacte les candidats par email ou sms et toutes mes actions sont tracées automatiquement. »

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Localisation des candidats

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« Je visualise la position géographique des candidats sur une carte. »

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Étapes personnalisées

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« Je suis autonome sur le déroulement de mon processus de recrutement avec une liste d’étapes personnalisées. »

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Étape 4

Suivi client

Progress report

Portail client

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« Je génère automatiquement un rapport d’avancement sur ma mission de recrutement que j’adresse à mon client. »

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ATS-agence-interim-consultant-3

« Grâce au portail client, je communique la short-list à mes contacts avec 3 avantages : la traçabilité, le mode digital et des échanges en temps réel. »

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Facturation

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« Je gère ma facturation aux différentes étapes : acomptes, factures intermédiaires et solde. »

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Progress report

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« Je génère automatiquement un rapport d’avancement sur ma mission de recrutement que j’adresse à mon client. »

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Portail client

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« Grâce au portail client, je communique la short-list à mes contacts avec 3 avantages : la traçabilité, le mode digital et des échanges en temps réel. »

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Facturation

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« Je gère ma facturation aux différentes étapes : acomptes, factures intermédiaires et solde. »

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