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Sourcing de candidats via la CVthèque HelloWork

EOLIA Software donne la parole à ses partenaires technologiques à travers la présentation d’un webinaire conjoint et d’une interview détaillant l’activité de ce dernier ! Le premier à se prêter à l’exercice est HelloWork avec lequel nous travaillons notamment sur l’aspiration des CV via notre extension chrome.

Webinaire

Le webinaire présenté ci-dessous sur le thème “sourcer en un clic avec l’extension chrome EOLIA Software”, apporte toutes les précisions sur le fonctionnement de notre collaboration à la fois pour faire gagner du temps aux recruteurs et leurs permettre une meilleure traçabilité des sources de provenances des candidatures, mais aussi d’être en conformité RGPD, etc.

Interview partenaire

Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ?

HelloWork est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. La société accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Entre 4 et 5 millions de personnes utilisent chaque mois nos services. Plus de 4 400 personnes sont recrutées chaque jour via l’utilisation de nos plateformes référencées dans différents domaines d’activité :

L’entreprise développe également des solutions RH pour accompagner et favoriser l’expérience recruteur et candidat sur l’intégralité des processus de recrutement :

Pourquoi avoir choisi de travailler avec EOLIA Software ?

HelloWork et EOLIA Software travaillent conjointement depuis de nombreuses années. EOLIA Software a obtenu la meilleure note sur les critères de compatibilité avec nos solutions de recrutement.

L’objectif commun est de simplifier la diffusion des offres d’emploi, de stage, d’alternance de nos clients communs sur les plateformes d’emploi développées par HelloWork et de faciliter le processus de candidatures. Ainsi, nos clients bénéficient de l’utilisation du plug’in d’aspiration des CVs qui permet de rapidement récupérer les candidatures les plus pertinentes en seulement quelques clics dans la CVthèque du logiciel ATS d’EOLIA et ensuite d’exploiter les données des candidats.

Nos entreprises collaborent principalement sur les solutions de sourcing, à savoir la diffusion d’offres et la recherche en base de données.

Quelques chiffres sur la CVthèque HelloWork :

  • +30.000 recruteurs utilisent la solution
  • +2.000.000 de candidats présents en CVthèque

Quelles perspectives d’évolution envisagez-vous ?

L’enjeu pour HelloWork est de simplifier l’usage des solutions du côté des recruteurs et des candidats pour qu’ils puissent se concentrer sur la rencontre humaine. Pour cela nous travaillons notamment à apporter plus de transparence sur les éléments relatifs au poste et sur le process de recrutement.

Quel est votre meilleur conseil RH ?

Adoptez des réflexes marketing notamment de suivi de KPI sur vos différents dispositifs et canaux de recrutement en automatisant un maximum de process pour pouvoir se concentrer sur vos futurs (et actuels) talents !