Intégrer un outil de multidiffusion pour des campagnes de recrutement performantes

EOLIA Software donne la parole à ses partenaires technologiques à travers la présentation d’un webinaire et d’une interview détaillée de l’activité de ce dernier ! L’outil de multidiffusion développé par l’entreprise Xtramile permet de diffuser des annonces sur le web en un clic. Aurélie BARBAT, Responsable Commercial France, nous décrypte le fonctionnement de sa solution.

Après 13 ans dans un groupe spécialisé dans l’emploi, j’ai intégré Xtramile il y a 1 an pour continuer d’accompagner les professionnels du recrutement dans l’optimisation de leur process de recrutement.

EOLIA Software, au-delà de son expertise qui n’est plus à démontrer sur le marché des ATS (Applicant tracking System) est une marque de confiance avec qui nous prônons les mêmes valeurs (technologie, transparence, accompagnement client, fidélisation, KPI-ROI).

Nos solutions sont complémentaires et permettent grâce à leurs combinaisons, d’adresser une clientèle exigeante en répondant subjectivement à leurs enjeux en matière de recrutement.

Par exemple, nous travaillons conjointement pour l’Armée de l’Air et de l’Espace. Ce dernier diffuse ses offres d’emploi depuis l’interface d’EOLIA et Xtramile se charge d’adresser les offres d’emploi sur les canaux d’acquisition sélectionnés pour ensuite renvoyer les CV directement dans la campagne de recrutement de l’outil de recrutement.

Nos solutions permettent de répondre, en amont de la chaine de valeurs, aux enjeux de recrutement des entreprises en améliorant leur process d’acquisition.

Aujourd’hui, seulement 20% des candidats sont en recherche active. Comment toucher les 80% des candidats dits passifs mais potentiellement à l’écoute du marché ?

Pour répondre à cet enjeu, nous proposons une diffusion à 360° sur l’ensemble du web. Que ce soit pour toucher des candidats aussi bien actifs dans leurs recherches d’emploi que passifs. Pour cela, nous utilisons tous les canaux, que ce soit une diffusion sur les jobboards et agrégateurs ainsi que les réseaux sociaux et le display.

Il est également possible grâce à l’analyse sémantique et l’Intelligence Artificielle (IA), de trier les CV automatiquement depuis votre base de données interne ou via une campagne de diffusion, de les ranger dans votre ATS/SIRH ou de les matcher avec des offres qui sont à pourvoir. Nous intervenons aussi dans l’optimisation du parcours candidat en permettant de postuler en 1 clic et de matcher son CV / ses compétences avec les offres à pourvoir sur le site carrière de nos clients.

Les besoins des RH évoluent et en tant que Start-up, notre agilité et notre force de conviction nous permettent d’améliorer sans cesse nos solutions mais aussi d’être à la pointe de la technologie et de nous démarquer considérablement sur le marché.

Nos solutions s’inventent et se réinventent pour répondre aux besoins grandissant de nos clients. Aujourd’hui, nos outils sont accessibles en mode SAAS ou API.

Les recruteurs ont la possibilité par exemple de lancer, piloter et suivre la performance de leur propre campagne de recrutement en toute autonomie et ce depuis notre plateforme.

Prochainement un outil de BI sera intégré à notre plateforme pour prédire un CPA par annonce et donner les meilleurs canaux à utiliser pour optimiser le ROI.

Rester en veille sur les outils innovants donne la capacité à votre structure une transformation numérique performante.

Dans cette guerre des talents que nous vivons, il faut savoir se démarquer et attirer autrement.

Et pour se différencier, il faut travailler sa marque employeur, réfléchir et poser son plan média, s’ouvrir à d’autres canaux de recherche de candidats.

Nous remercions notre partenaire EOLIA Software pour cette interview !

A très vite !

Le webinaire présenté ci-dessous sur le thème “Comment rendre visible ses annonces en un clic ?“, apporte toutes les précisions sur le fonctionnement de notre collaboration à la fois pour faire gagner du temps aux recruteurs et leurs permettre une meilleure visibilité pour lancer une campagne de recrutement. Qu’est-ce que la multidiffusion d’annonces ? Comment ça marche avec un logiciel RH ? En quoi Eolia Software et Xtramile peuvent vous faire gagner un temps précieux ?