Le module de Business Intelligence d’Eolia Software transforme vos données de recrutement en indicateurs clairs et exploitables. Grâce à une visualisation intuitive sur votre tableau de bord, vous obtenez une compréhension instantanée de vos performances RH. Tout est centralisé pour vous permettre de prendre des décisions éclairées. Optimisez ainsi votre stratégie de recrutement, améliorez la qualité de votre processus et renforcez l’expérience candidat.
Mesurez l’efficacité de votre processus de recrutement
Pour améliorer vos recrutements, il est essentiel de comprendre chaque étape et d’identifier ce qui fonctionne ou ce qui freine le processus. Vous pouvez alors optimiser vos pratiques en analysant la durée moyenne d’un recrutement. Vous disposez ainsi d’une base solide pour ajuster vos pratiques, réduire les délais et renforcer l’attractivité de vos postes.
- Évaluation des délais de recrutement : Analysez le temps moyen de traitement par agence, par recruteur ou par type de poste. Identifiez les phases qui prennent du temps et réduisez-les pour fluidifier l’expérience candidat.
- Analyse du pipeline candidat : Suivez les taux de conversion de chaque étape, de la candidature au recrutement, pour comprendre où les candidats décrochent. Cela vous permettra d’optimiser le tunnel de conversion.
- Identification des zones d’amélioration : Repérez les étapes du recrutement qui ralentissent le processus, qui génèrent des pertes de candidats ou une surcharge opérationnelle. Prenez des mesures ciblées pour améliorer votre performance globale.
Suivez l’activité de vos équipes
La performance collective dépend de la capacité à piloter efficacement l’activité de chaque recruteur et de chaque équipe. Les reportings d’Eolia Software vous permettent de mesurer en continu, et en temps réel, la charge, la réactivité et l’efficacité de vos équipes.
- Pilotage de la performance des recruteurs : Analysez le temps moyen entre chaque étape du recrutement, de la réception de la candidature au contrat de travail, afin d’améliorer l’expérience candidat et la qualité du recrutement.
- Vue globale par équipe : Obtenez une synthèse des performances de l’ensemble de vos équipes et comparez facilement les résultats.
- Indicateur RH hebdomadaires : Mesurez en temps réel les nouvelles candidatures, les annonces publiées et les short-lists pour anticiper la charge de travail et ajuster votre stratégie.
Mesurez la rentabilité de vos actions de sourcing
Ajustez votre stratégie de diffusion en analysant le taux d’embauche selon chaque canal. Pour améliorer vos résultats, il est essentiel de comprendre quels canaux vous apportent les meilleurs profils. Au-delà de l’amélioration de votre stratégie de diffusion, ces analyses vous permettent d’investir sur les sources performantes et d’éviter les dépenses inutiles.
- Calcul du retour sur investissement (ROI) des achats médias : Déterminez la pertinence et la rentabilité des sources de vos profils (jobboards, réseaux sociaux, CVthèque) pour vous assurer de diffuser vos offres au bon endroit, au bon moment et que chaque investissement génère des candidatures qualifiées.
- Analyse des taux de conversion par canal : Comparez le nombre de candidatures, d’entretiens et d’embauches pour chaque canal afin de déterminer lesquels attirent les meilleurs talents.
Construisez vos propres analyses
Eolia vous permet de créer des analyses sur mesure, adaptées à vos priorités et directement exploitables par vos équipes. De la création de tableaux croisés aux exports Excel, vous gardez la maîtrise totale de vos données.
- Tableaux croisés dynamiques : Créez des tableaux et graphiques personnalisés en combinant plusieurs critères. Différents types de graphiques sont à votre disposition pour faciliter la compréhension des données.
- Exploitation des critères personnalisés : Grâce à l’outil de Business Intelligence (BI), utilisez des champs spécifiques, comme les informations enregistrées dans les fichiers candidats, pour créer des statistiques sur mesure.
- Extraction et partage des données : Sauvegardez vos modèles, exportez-les en Excel et partagez-les à vos équipes pour fluidifier la prise de décision.