Mobilité interne

Encourager une politique de recrutement interne

Un outil efficace pour fidéliser les talents

Par une politique de mobilité interne, votre entreprise fidélise d’autant mieux ses talents et leur donne des perspectives d’évolution tout en valorisant la marque employeur.

Favorisez le recrutement interne en donnant à vos collaborateurs un accès privilégié aux offres d’emploi à pourvoir dans votre entreprise.

Par le biais d’un site de mobilité interne, vous pouvez communiquer efficacement sur les opportunités disponibles et éviter la fuite de vos talents.

Vos équipes RH peuvent ainsi accompagner vos salariés dans leurs démarches avec un processus de recrutement adapté.

Mobilité internel.castro@eolia-software.com2023-09-15T10:38:36+02:00

Communiquez sur les postes ouverts en interne

De nouvelles opportunités pour les salariés

Accès au site de mobilité interne depuis l’intranet

Développement d’une politique de mobilité interne

Adaptation du processus de recrutement

Evolution des compétences des collaborateurs

Performance et employabilité

Réduisez le turnover

(Re)mobilisation des talents

Avec des perspectives d’évolutions professionnelles

Analyse des ratios recrutements internes / externes

Par métier, par niveau de poste, …

Découvrez les outils de recrutement de l’ATS EOLIA

ATS
Recruteur

Faciliter le travail de vos équipes Recruteurs

ATS
Manager

Simplifier les échanges entre les Recruteurs et les Managers

Site
Carrière

Améliorer l’expérience candidat et l’attractivité de votre marque employeur

Mobilité
Interne

Réduire le turn-over dans votre entreprise

Analyses
Statistiques

Exploiter la puissance de vos données

Faites vos premiers pas avec EOLIA Software

Demandez une démonstration personnalisée
avec un de nos experts

Contactez-nous !

Copier l'URL