Logiciel de gestion des CV pour classer et gérer vos recrutements
Le logiciel de gestion de CV est devenu un outil indispensable pour aider les entreprises à se développer. Que vous soyez Responsable des Ressources Humaines dans une PME, DRH d’un grand groupe ou Talent Manager dans un cabinet de recrutement, la problématique reste sensiblement identique. Comment identifier les meilleurs candidats malgré la profusion de profils disponibles ? Quel logiciel de suivi des candidatures mettre en place ?
Comment gérer votre CVthèque ?
Construire une CVthèque
Il est toujours difficile pour une entreprise de sélectionner rapidement le bon profil. Les demandes sont généralement abondantes et rarement qualitatives. Il faut sans cesse classer les CV, rechercher dans la base de données si les profils correspondent avec le poste à pourvoir et s’assurer que les candidats sélectionnés sont encore intéressés par une nouvelle aventure. Bref, il faut donc réaliser un véritable travail de sélection avant même de commencer les entretiens. Ce travail chronophage de sélection revient aux recruteurs de l’entreprise.
L’objectif d’une CVthèque est de centraliser toutes les informations des candidats et de maintenir une base de données qualifiée notamment lorsque les recruteurs reçoivent un grand nombre de candidatures tout au long de l’année. La création d’une CVthèque peut donc rapidement devenir un outil obligatoire pour optimiser le processus de recrutement.
Détecter des meilleurs talents
Pour aider les recruteurs dans cette étape de détection des meilleurs talents, EOLIA Software a développé un système de gestion des CV qui permet de :
- Ajouter les CV automatiquement dans votre propre CVthèque en ligne depuis les sites de recrutements (jobboards, CVthèques gratuites, réseaux sociaux, etc.)
- Centraliser toutes les candidatures dans un espace sécurisé et constituer un vivier de talents
- Trouver les profils qualifiés et pertinents avec la recherche sémantique multicritères (par secteur d’activité, type de profil, etc.)
- Classifier les candidatures en fonction des besoins de recrutement
- Commenter les fiches candidats
- Tracer l’historique des dossiers
Logiciel de recrutement : quel outil de gestion de CV mettre en place ?
EOLIA Software a développé un logiciel de recrutement et de gestion de candidature complet pour toutes les entreprises. Simple et intuitif, cet outil offre de nombreuses fonctionnalités personnalisables en standard pour répondre aux exigences de chaque structure, selon son secteur d’activité et ses processus de recrutement.
Accessible en mode SaaS, il n’y a rien à télécharger pour accéder aux données de l’entreprise. Tout se passe en ligne, ce qui garantit un accès facile à n’importe quel endroit. De plus, les bases de données sont hébergées et protégées par nos équipes en France.
